Muitos líderes ainda ignoram os perigos e riscos psicossociais até que seja tarde demais: queda de produtividade, conflitos internos, absenteísmo e clima tóxico.
Na mentoria, você vai aprender a identificar esses perigos e riscos, agir de forma estratégica e estabelecer uma cultura que promovem bem-estar, liderança consciente e resultados sustentáveis.
Essa mentoria foi criada para empreendedores, empresários, gestores de RH, profissionais de segurança no trabalho e lideranças que desejam:
Você terá acesso a uma sessão de diagnóstico gratuita, onde identificaremos:
Após essa etapa, você poderá avançar para a mentoria completa, onde trabalharemos juntos de forma prática, personalizada e alinhada às necessidades específicas da sua empresa.
Módulo 1 – Introdução:
Histórico, normas e definições dos riscos psicossociais.
Módulo 2 – Governança e Estratégia
Conexão com a gestão empresarial.
Módulo 3 – ISO 45003:
Práticas globais de saúde psicológica no trabalho.
Módulo 4 – Cultura e Lideranças:
RH, líderes e cultura organizacional como pilares de prevenção.
Módulo 5 – Pensamento Sistêmico:
Como perigos e riscos se propagam nos sistemas empresariais.
Módulo 6 – Fatores Humanos:
Influências do comportamento humano no trabalho.
Módulo 7 – Liderança Transformacional:
Como líderes podem proteger e engajar suas equipes.
Módulo 8 – Ferramentas Práticas:
Inventários, indicadores e painéis de análise para aplicação direta.
Aplicação prática imediata com ferramentas exclusivas.
Alinhamento às normas legais de forma simples e estratégica.
Casos reais de sucesso em empresas que transformaram sua cultura.
Resultados sustentáveis, com equipes mais engajadas e líderes mais preparados.
J. Rodolfo Grou